페이스 북 초창기 시절에 인턴으로 시작해서 매니저로 승승장구하여 오늘날의 메타에서 디자인 부사장을 말고 있는 저자가 자신의 경험을 바탕으로 성공하는 매니저가 되는데 필요한 내용을 정리한 책이다. 한글판을 읽어서 그런지 별 부담없이 술술 익혔고 사회생활에 도움이 되는 얘기들도 많았다. 저자는 페이스 북이 급속히 성장하던 시절에 사람을 직접 뽑으면서 팀을 키우고 승진을 거듭한 것 같은데, 다루기 힘든(?) 사람이 여럿 들어있는 이미 만들어진 팀에서도 비슷한 결과를 낼 수 있었을지가 좀 궁금했다. 으쌰으쌰 여럿이 합심해서 일을 성공적으로 마치는 거 좋아라 하는데, 책을 읽으면서 가끔씩은 나는 좋은 매니저가 되기 힘들 수도 있겠다는 생각이 들기도 했다.