부제목 그대로 변화가 힘들때 어떻게 변화해야 하는지를 새로운 프레임웍을 소개하며 잘 기술하고 있다... U. of Virginia 의 심리학자가 사용했다는 analogy 에 따라 인간의 감성을 코끼리에 비유하고 이성을 코끼리에 타서 조종하는 라이더에 비유했는데... 변화를 이뤄내기 위해서는 양쪽 모두에 호소해야 할 뿐만 아니라 코끼리가 걸어가야 하는 길도 걷기 쉽게 잘 닦아야 한다는 사실... 가슴에 와닿는 이야기를 바탕으로 방법을 구체적이고 논리적으로 잘 정리해 놓아서 따라서 실천해 보면 많은 도움이 될것 같다...

긍정적인 면에 중점을 두고 해결책 찾기 위주로 접근하라는 사실과, 우리의 두뇌와 능력은 근육과도 같아서 꾸준한 연습을 통해서 발전되고 강화될 수 있다는 사실이 특히나 가슴에 와 닿았다... 안타깝게도 나는 문제점에 집중하는 스타일이라 긍정적인 사고를 가지고 해답을 찾기 위해 노력하고... "fixed mindset" 에 조금 더 가까게 느껴져서 "growth mindset" 으로 변하도록 겁나게 노력해야겠다고 다짐했다...


DIRECT the Rider
Follow the Bright Spots
Script the Critical Moves
Point to the Destination

MOTIVATE the Elephant
Find the Feeling
Shrink the Change
Grow Your People

SHAPE the Path
Tweak the Environment
Build Habits
Rally the Herd